Plano de saúde empresarial: O que é e como funciona!

Se você está pensando em fazer um plano de saúde, provavelmente você busca as informações mais precisas sobre como funciona o plano de saúde empresarial não é mesmo?! Fique tranquilo!

Iremos te ajudar a saber o que é, como funciona e vamos te dar dicas muito úteis para facilitar a sua decisão.

Saiba antes de tudo que as vantagens de um plano de saúde empresarial são diversas, os descontos podem ser maiores do que você imagina, chegando a 30% até 40% de desconto comparado aos planos de pessoa física.

O que é preciso para fazer o plano de saúde para empresas?

Fatores que irão influenciar:

  • Cnpj;
  • Quantidade mínima de pessoas;
  • Prazo para implantação do contrato;
  • Abrangência preferida;
  • Grau de parentesco.

Como Funciona o Plano de Saúde Empresarial

Existem 3 opções de tipos de cnpj para poder contratar um plano de saúde para empresas.

Se você tiver o cnpf Microempreendedor Individual (MEI), contrato social ou CEI, você estará elegível para fazer o seu plano de saúde.

Como Funciona a quantidade de pessoas para aderir ao plano?

Existe uma quantidade mínima para se conseguir contratar um plano de saúde pessoa jurídica.

Muitas operadoras aceitam a partir de 2 pessoas no plano. Outras já exigem 3 pessoas no contrato.

A Porto Seguro somente aceita a partir de 5 pessoas.

Como Funciona a implementação do contrato do plano?

Essa é com certeza uma das maiores dúvidas dos clientes.

Quem está fazendo um plano de saúde já quer poder usá-lo o mais breve que puder não é mesmo?

Mas saiba que todo plano de saúde possui carência tá, em média são 10 dias.

Mas, se você tiver toda a documentação correta, muitos planos possuem carência de apenas 3 dias úteis.

Outras operadoras podem chegar a pedir até 15 dias úteis, fique atento a este detalhe e pergunte ao consultor de vendas do plano.

Quais São os Documentos para Contratar Um Plano de Saúde Empresarial?

Veja abaixo os documentos necessários para contratação do plano de saúde empresarial:

Documentos da empresa:

  • Contrato social ou MEI
  • Se for entrar funcionário no plano, é preciso a relação do FGTS
  • Comprovante de endereço                 .

Documentos das pessoas que estarão no plano:

  • Identidade
  • Cpf
  • Comprovante de residência
  • dependente criança precisa da certidão de nascimento
Plano de saúde empresarial: O que é e como funciona!

E em relação ao Reajuste do plano empresarial?

Todo plano de saúde, seja ele empresarial ou não possui reajuste anual.

Este reajuste acontece na data de aniversário em cada ano da vigência de 12 meses do seu plano contratado.

Saiba que esse reajuste acontece de acordo com o uso do plano.

Se a empresa precisa de muitos procedimentos médicos, muito provavelmente você terá um aumento maior.

Mas fique tranquilo, toda empresa é comunicada sobre o reajuste tempos antes que seja preciso fazer o pagamento.

Isso irá permitir que você fique ciente do valor e decida seguir o contrato, fazendo a renovação ou não.

Fique atento só com a carência do plano que você irá contratar novo, muitas vezes você terá alguns dias antes que possa voltar a utilizar o plano de saúde para empresas.

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